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À propos

Les compétences numériques du quotidien, accessibles à tous.

Futuralearn est un organisme de formation certifié Qualiopi, spécialisé dans les outils collaboratifs en ligne. Nous préparons à une seule certification, mais nous la préparons bien : ICDL — « Travailler en équipe à l'aide d'outils collaboratifs en ligne » (RS 7527), en 15 heures hybrides et finançables.

01 — Notre histoire

Un constat de terrain.

Futuralearn est un organisme de formation français indépendant, immatriculé au RCS de Paris sous le numéro 980 608 319, dont les formations se déroulent à Saint-Denis (93). Futuralearn n'est affilié à aucune autre organisation de nom similaire.

Futuralearn est né d'un constat simple : dans presque tous les métiers, on attend aujourd'hui des professionnels qu'ils sachent partager un fichier proprement, animer une réunion à distance, suivre un projet à plusieurs et protéger les données qu'ils manipulent. Ces compétences ne sont presque jamais enseignées : on les apprend dans l'urgence, mal, ou pas du tout.

Laurie, fondatrice, a vu ce décalage se répéter en entreprise comme en agence : des équipes compétentes ralenties par des méthodes de travail approximatives, des versions de fichiers perdues, des outils sous-exploités. Elle a conçu Futuralearn pour combler exactement ce manque, avec un format court, pratique et certifiant.

Aujourd'hui, Futuralearn accompagne des salariés, des indépendants, des demandeurs d'emploi et des personnes en reconversion vers une certification reconnue dans plus de 100 pays — sans jargon, sans parcours interminable, et avec un accompagnement humain de bout en bout.

02 — Notre mission

Rendre chacun plus efficace avec les outils numériques de son quotidien professionnel.

Nous formons à l'efficacité collaborative : organiser et partager ses fichiers, piloter des projets à plusieurs, communiquer à distance et sécuriser ses échanges sur Microsoft 365 et Google Workspace. Une approche pragmatique, individualisée, directement transposable dès le lendemain de la formation.

03 — Nos valeurs

Quatre piliers, une seule promesse.

01

Concret

Chaque module se travaille sur de vrais outils et de vrais fichiers, jamais en théorie pure.

02

Accessibilité

Un parcours court, hybride et finançable, pensé pour des profils et des rythmes très différents.

03

Exigence

Certification Qualiopi, contenus actualisés et préparation sérieuse à l'examen ICDL.

04

Autonomie

L'objectif reste le même : que vous sachiez faire seul, après la formation, ce que vous avez appris.

04 — Notre méthode

Une pédagogie ancrée dans la pratique.

Nous avons fait le choix de la qualité plutôt que du volume. Les sessions en direct se déroulent en petits groupes, ce qui permet un accompagnement individuel réel, et le e-learning est actif : quiz auto-corrigés, exercices à réaliser sur vos propres outils et mises en situation.

Notre conviction : on n'apprend pas en écoutant, on apprend en faisant. Vous repartez avec des livrables tangibles — un espace de travail collaboratif configuré, une routine d'outils opérationnelle au quotidien, et des méthodes de partage et de sécurité que vous savez appliquer seul.

Pendant tout le parcours, un formateur reste joignable par message ou email, avec une réponse sous 24h ouvrées. Le parcours se conclut par le passage de l'examen officiel ICDL (36 questions, 35 minutes, seuil de réussite à 75%).

05 — L'équipe

L'humain derrière chaque parcours.

Laurie Delcourt, fondatrice de Futuralearn

Laurie

Fondatrice & Formatrice

Laurie est la fondatrice de Futuralearn. Diplômée d'une prépa en arts appliqués, d'une licence à LISAA et d'un Master en communication à l'EFAP, elle a exercé près d'une décennie en entreprises et en agences.

Ce parcours l'a confrontée au quotidien aux outils collaboratifs : coordination d'équipes à distance, coédition de documents, gestion de projets et de fichiers partagés — avec les gains d'efficacité, et les frictions, que cela implique.

Elle conçoit et pilote aujourd'hui le parcours certifiant ICDL « Travailler en équipe à l'aide d'outils collaboratifs en ligne » (RS 7527) : construction du programme, animation des sessions et suivi des apprenants, pour que chacun reparte avec des méthodes immédiatement applicables.

« Mon plus grand bonheur, c'est de voir un apprenant repartir avec un cap clair et les moyens de l'atteindre. »
Dimitri, formateur chez Futuralearn

Dimitri

Formateur

Dimitri est formateur chez Futuralearn. Son approche pédagogique repose sur la clarté, la patience et la capacité à rendre accessibles des notions techniques parfois intimidantes.

Expliquer les rouages d'un espace de travail partagé, montrer comment gérer des droits d'accès ou structurer un suivi de projet : il prend le temps d'adapter son discours au niveau et au rythme de chacun.

Reconnu par les apprenants pour sa bienveillance et son sens de l'écoute, il sait créer un climat de confiance où les questions sont bienvenues et où l'erreur fait partie de l'apprentissage.

« Apprendre, ce n'est pas accumuler du savoir. C'est gagner en autonomie. C'est ce que je veux transmettre. »

06 Recherche d'emploi

Vous êtes en recherche d'emploi ?

La formation ICDL est mobilisable via l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) de France Travail, en complément ou en remplacement de vos droits CPF. Nous préparons avec vous les pièces à transmettre à votre conseiller et nous restons joignables pendant l'instruction du dossier. L'acceptation finale dépend exclusivement des organismes financeurs.

Dossier AIF monté avec vous

Devis, programme détaillé et attestation d'entrée en formation : nous fournissons les pièces directement exploitables par votre conseiller France Travail.

Format compatible avec vos démarches

15 heures en hybride : 7h d'e-learning à votre rythme et 8h en direct planifiées avec vous, sans bloquer vos rendez-vous ni vos candidatures.

Compétence recherchée par les recruteurs

Outils collaboratifs, partage de fichiers, réunions à distance : des compétences numériques concrètes à valoriser sur votre CV et en entretien.

07 — Nos engagements

Des promesses concrètes, mesurables.

Certification Qualiopi

Au titre des actions de formation.

Référent handicap dédié

Locaux ERP accessibles PSH, adaptations sur demande.

Délai d'accès 11 jours

Ouvrés, à compter de la validation du financement.

Formateur joignable

Pendant tout le parcours, par message ou email — réponse sous 24h ouvrées.

Suivi qualité

Indicateurs de résultats publiés et actualisés chaque trimestre.

Politique RGPD stricte

Vos données personnelles sont protégées et confidentielles.

08 — Futuralearn en chiffres

Quelques repères.

Indicateurs de résultats publiés en transparence (indicateur 3 Qualiopi), arrêtés au 11 août 2026.

3

Apprenants formés

Première promotion, au 11 août 2026.

100%

Taux de présentation à la certification

3 stagiaires formés, 3 présentés à l'examen.

33%

Taux de réussite à la certification

1 candidat certifié sur 3 présentés.

En cours de mesure

Taux de satisfaction

Mesuré à chaud et à froid après chaque session.

11 jours

Délai d'accès

Jours ouvrés, après validation du financement.

Ces indicateurs portent sur la première promotion de Futuralearn (3 stagiaires) : ils n'ont donc pas de valeur statistique représentative. Nous les publions en toute transparence, conformément à l'indicateur 3 du Référentiel National Qualité, et les actualisons à chaque fin de trimestre. Les candidats n'ayant pas atteint le seuil de 75% reçoivent une attestation de passage accompagnée d'un rapport de diagnostic détaillant les compétences acquises et celles restant à consolider.

Définitions : le taux de présentation correspond au nombre de candidats présentés à l'examen rapporté au nombre de stagiaires ayant suivi la formation. Le taux de réussite correspond au nombre de candidats certifiés rapporté au nombre de candidats présentés.

Dernière mise à jour : 11 août 2026. Prochaine actualisation : 30 septembre 2026.

09 — Notre vision

Élargir l'accès aux certifications numériques.

Nous travaillons à enrichir notre catalogue de certifications numériques, à accompagner davantage de publics en reconversion et en recherche d'emploi, et à renforcer nos relations avec les financeurs (OPCO, France Travail) pour simplifier le montage des dossiers. Notre ambition tient en une phrase : que la maîtrise des outils numériques collaboratifs ne soit plus un privilège d'initiés.

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