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Information légale

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Dernière mise à jour : mai 2026.

1. Notre engagement

Futuralearn est engagée dans une démarche inclusive et veille à rendre ses formations accessibles à toutes et tous, quelle que soit la nature du handicap (moteur, sensoriel, cognitif, psychique, maladie invalidante). Cet engagement s'inscrit dans le cadre du critère 17 du Référentiel National Qualité (Qualiopi) et de la loi du 11 février 2005.

2. Référent handicap

Futuralearn a désigné un référent handicap, interlocuteur unique pour toute question relative à l'accessibilité des formations :

La référente est disponible pour étudier avec vous, en toute confidentialité et sans engagement, les adaptations nécessaires à votre parcours.

3. Accessibilité physique de nos locaux

Nos locaux de formation, situés au 1 Boulevard Felix Faure, 93200 Saint-Denis, sont conformes aux normes ERP (Établissement Recevant du Public) et respectent les obligations d'accessibilité aux personnes à mobilité réduite :

  • Accès de plain-pied ou avec rampe d'accès.
  • Ascenseur desservant les étages.
  • Sanitaires PMR.
  • Salles de formation adaptées (largeur de circulation, mobilier modulable).
  • Signalétique claire et contrastée.

4. Modalités d'adaptation pédagogique

Selon la nature et l'intensité du besoin, plusieurs aménagements peuvent être mis en œuvre :

  • Adaptation des supports (gros caractères, formats numériques compatibles avec les lecteurs d'écran, contrastes renforcés).
  • Aménagement du rythme et de la durée des séances.
  • Pauses supplémentaires ou aménagement des horaires.
  • Mise à disposition d'outils numériques d'assistance.
  • Recours à un(e) interprète en langue des signes française (LSF) ou à un(e) codeur(se) LPC sur demande.
  • Évaluation des acquis adaptée (temps majoré, modalités alternatives).

Chaque parcours fait l'objet d'un échange préalable individualisé afin de définir ensemble les adaptations les plus pertinentes.

5. Partenaires ressources

Futuralearn s'appuie sur un réseau de partenaires spécialisés pour mobiliser, si besoin, des compétences et des financements complémentaires :

  • Agefiph — Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (www.agefiph.fr)
  • FIPHFP — Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (www.fiphfp.fr)
  • Cap Emploi — accompagnement à l'emploi des personnes en situation de handicap (www.capemploi.com)
  • MDPH — Maisons Départementales des Personnes Handicapées
  • Ressource Handicap Formation (RHF) animée par l'Agefiph dans chaque région

6. Procédure pour signaler un besoin

  1. Contactez notre référente handicap par email ou téléphone le plus tôt possible, idéalement dès la phase de positionnement.
  2. Un entretien confidentiel est organisé pour identifier vos besoins.
  3. Un plan d'adaptation personnalisé est proposé avant la signature de la convention/contrat de formation.
  4. Les adaptations sont mises en œuvre dès l'entrée en formation et ajustées si nécessaire en cours de parcours.

7. Confidentialité

Toutes les informations communiquées dans ce cadre sont strictement confidentielles et traitées dans le respect du RGPD (voir notre Politique de confidentialité).

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